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组工干部要淡泊明志宁静致远无极2

  “夫君子之行:静以修身,俭以养德。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。夫学须静也,才须学也。非学无以广才,非静无以成学。淫慢则不能研精,险躁则不能理性。年与时驰,意与日去,遂成枯落,多不接世。悲守穷庐,将复何及!”

  一代名相诸葛亮被后人誉为“智慧之化身”,他54岁时写给儿子诸葛瞻的《诫子书》,可谓是一篇充满智慧之语的家训,是世人修身立志的名篇。

  寥寥八十六言,字字珠玑、句句美玉,阐述了修身养性、治学做人、敬业奉献的深刻道理,细细品来着实令人为之动容,发人深省。对于名组工干部贯彻落实习总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,树立 “可信、可靠、可亲”的新形象,在服务党员干部群众中创先争优有着深远的现实意义。

  德是做人之基,人生之本。《诫子书》中阐述的“静以修身,俭以养德” 的观点,是中国“德文化”的思想精髓,自古以来就是中国人的立德之本。当今社会,物欲横流,身处“名利场”,功名、利禄、金钱正一点点浸蚀人们的心智。面对名利的诱惑,组工干部要心静智明,勤俭修身,发扬中国人艰苦朴素的传统美德,自觉做到条件虽然好了,但艰苦奋斗的作风不丢;环境虽然好了,但吃苦耐劳的精神不减;时代向前发展了,但甘于奉献的传统不改,在任何时候、任何情况下都能经得起引诱,抵得住“糖衣炮弹”侵袭。

  组织部门是党员之家、干部之家、人才之家,组工干部形象的好坏,素质的优劣,直接影响到党的建设和经济社会发展进步的成效。作为一名组工干部,我们要领悟《诫子书》中说的“非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”淡化权力意识,增强服务意识,破除“官本位”思想,树立群众观点,用“显微镜”查找存在的“四风”问题,清污去垢,牢固树立正确的人生观、价值观,追求高尚的思想境界。要多向王彦生、李林森、涂红刚学习,保持一个普通人的本色,存平常心,做平常人,时时自重、自省、自警、自励,处处慎权、慎微、慎独,带头服务改革、服务发展、服务群众、服务党员。要清白做人,干净做事,坚守清正廉洁的底线,筑牢思想堤坝,常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非份之想,敢于抵制各种歪风邪气和腐败行为,在拜金主义、享乐主义和极端个人主义面前说不,养成健康的心理,塑造健康人格。

  一个人,要想事有所成,必须学有所成,一个不无学术、没有知识的人,在事业上不可能干出多大成绩。《诫子书》中所说:“夫学须静也,才须学也。非学无以广才,非静无以成学。”告诉我们要把学习当成一种生活习惯,要勤于开卷,乐于学习。“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,组工干部要切实转变观念,变“要我学”为“我要学”,善于培养学习兴趣,坚持每日一学,学有所思,学有所获,在工作生活之余尽情享受学习带来的乐趣。同时,学习也应该有所选择,要注重对党的政治理论知识的学习,熟悉掌握党的路线、方针、政策,善于把握时势动态,精于业务学习,重视实践锻炼,努力把自己锻造成组织工作的“政策通”、“活字典”和“多面手”。要注重学用结合,敢于突破框框套套的束缚,大胆探索新途径,多调研,接地气,增底气,在实践中不断丰富自身的理论知识,争取做到对每一项工作都能形成清晰的思路、独到的见解。要改变以往工作措施传统化、一般化倾向,开拓创新,锐意进取,在工作的深度、广度和效果上下功夫,努力使组织工作更加充满生机与活力,促进社会和谐稳定。

  “怠慢则不能励精,险躁则不能冶性。”诸葛亮明白一个人要想成就一番事业,既要“励精”,也要“治性”。作为一名组工干部,要戒骄戒躁、谦虚谨慎,俯下身子、扎实工作,从小处入手,无极登录从点滴做起,不管处身于何种工作环境、何种工作岗位、何种工作条件,不管自己的年龄、资历、经验、水平如何,手中是否握有权力,都应深感责任之大,不能放松对自己的严格要求。要充分发扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,坚持从群众来,到群众中去,不断增强经风历雨的勇气、深入一线的朝气、连续作战的豪气、不畏艰难的虎气、敢打胜仗的霸气,力争一件一件地干成事。

  “年与时驰,意与日去,遂成枯落,多不接世。”诸葛亮在感叹时光易逝时,也不忘了教育儿子珍惜时间。组工干部一定发扬时不我待的精神,与时间赛跑,与日月争辉,不让时间在我们这里浪费,不让工作在我们这里停滞不前,一丝不苟、精益求精地工作,做一个有益于社会,有益于人民的组工干部。“当我们回首往事时,自己不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。”时刻用保尔的这句话来勉励自己。

  《诫子书》虽是教子之言,却支撑了一代又一代古代先贤“修身、齐家、治国、平天下”的壮志,足以让我们组工干部读一辈子。

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