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加拿大申请失业保险全攻略:你想知道的都在这

(约克论坛综述)失业保险( Employment Insurance, 俗称 EI )是加拿大政府对加拿大公民或永久居民在失业后提供的暂时经济资助,以帮助他们在非受雇期内尽快找到工作或得到工作培训。

在加拿大,我们离不开EI,就是就业保险(Employment Insurance)。只要你平日工作的工资单里扣了EI保险费,工作满多少个小时数,一旦停止工作,你就可能有资格领取EI。

加拿大失业保险(EI)有哪些种类

加拿大失业保险一般分为五大类:普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。

加拿大申请失业保险全攻略:你想知道的都在这

图片来源:网络

普通失业保险( Regular Benefits ):是针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。

怀孕、父母保险( Maternity, Parental, and Sickness Benefits ):是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士;疾病保险:是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。

陪护保险( Compassionate Care Benefits ):是针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。

渔工保险( Fishing Benefits ):如果你是从事渔业的自雇人士,则有机会申请渔工保险。

其他特殊保险( Specific Situations ):如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士,可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。

谁可以申请EI regular benefits?

1、在你工作期间支付过EI

2、至少连续7天没有工作,并且没有任何收入

3、你过去的工作时间要达到要求的小时数,这个数字取决于你所居住地区的失业率 查询本地区的失业率(根据邮编查询):

4、你有意愿工作并能够工作,但目前还没有并一直在找工作(你需要纪录你接触过的雇主,包括你联系他们的时间)

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不同失业率 对应的工作小时数

自2016年7月起,第一次申请保险金的人以及间隔两年以上重返就业市场者必须工作满910小时才可申领保险金的规定被取消,取而代之的是按照各区域当地劳动力市场的情况来制定标准,通常为420小时至700小时不等。

这个小时数的计算规则很简单:无论你做全职的还是兼职(非全天)的,或是季节工,只要这些工作是带薪的,都算数,以这些小时数加起来的总和来计算你的工作小时数。用小时数来代替星期数确保所有的工作时间都算数。

对于加班时间的计算,不管加班时间的工钱乘以什么系数,但1小时就是1小时。

ROE表种类

申请EI需要雇主给你ROE(Record Of Employment)表,上面记录了你工作的开始日期、结束日期,你的工资,以及你工作的小时数,还有你离职的原因。离职的原因有多种,决定你是否可以申请EI,以及哪一种EI。

Code A: 这个表示Lay-off、工作短缺(Shortage of Work)、合同到期、工厂关闭、雇主倒闭、工厂装修重建等并非你的原因被迫离职。只要代码是A,几乎100%批EI的。

Code B:表示因为罢工而没有工作、收入,反正就是劳资纠纷的那种。

Code D:表示生病illness或受伤Injury,暂时不能工作(有些妈妈怀孕时同时生病,也可以申请,有15周,但要有医生证明)

Code E:就是自己离职Quit。一般情况下,Quit是不可以申请EI的,但是也有例外的情形,比如你的配偶在另一个城市找到工作,你不得不搬迁过去,只能丢掉现在的工作,这是可以申请到EI的。由于某些健康方面的原因,你不能再做目前的工作,你Quit了,只要能开除医生证明,并且能让政府信服,也是可以申请到EI的。

Code F: Maternity 这就是产假EI了,这个只适用于怀孕妈妈,包括代孕妈妈。孩子爸爸和领养妈妈没有资格申请。一共有15周,预产期前八周开始支付。如果妈妈是在怀孕之前或怀孕的同时生病了,请用代码D,就是申请病假EI,之后政府会给你转成产假EI。

Code G: 退休。

Code H:Work-sharing。这个是为了解决公司或工厂活短缺了,但是为了照顾大家,不裁员,每人美周少干一点小时数,互相轮换。如果你是这种情况,可以申请Code H的EI。在雇主那里工作时数少了,收入少了,政府会给你补一点。

Code J:离开工作去参加政府资助的学徒培训项目。

Code M:表示你被开除了,或者老板对你的工作不满意,觉得你不称职,让你卷铺盖走人了,尽管可能很委婉,甚至不告诉你原因。

Code N:老板不知道什么原因你突然不见了,不来上班了。

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